奏響文化建設新篇章，推動公司發(fā)展爭一流。2017年3月6日，中鐵電化局運管公司呼和公司組織召開機關文化建設座談會。機關各部門負責人參加會議，同時還邀請了呼和公司各段各層級員工代表參加本次會議，為機關文化建設建言獻策?？偨?jīng)理高懷玉、黨委書記習立敏出席會議并發(fā)表講話，工會主席張燕青主持會議。出席會議的各層級代表積極踴躍發(fā)言，針對方案的具體規(guī)劃、步驟提出了許多建設性意見和建議。會場氣氛熱烈、和諧。
會上，工會主席張燕青介紹了呼和公司機關文化建設的總體方案。方案提出呼和公司“一二三四五”機關文化建設指導方針?！耙欢奈濉蔽幕ㄔO具體內(nèi)容：突出一個主題：“家文化”；落實兩個抓手：理念引領和活動支撐；營造三種氛圍：親如一家的生活氛圍、積極主動的工作氛圍、健康向上的娛樂氛圍；樹立四種意識：包容意識、大局意識、服務意識、感恩意識；打造五型機關：協(xié)調(diào)型、服務型、學習型、文化型、廉潔型。
總經(jīng)理高懷玉指出，要做好文化的頂層設計，確立好文化理念，形成常態(tài)化思維。文化建設要由靜到動，動靜結(jié)合雙向發(fā)展，落實理念引領和活動支撐兩個抓手，一是在靜態(tài)文化建設中，樹立團結(jié)有力、風清氣正的文化理念，并進一步深入各個部門，依據(jù)部門職能特點，樹立各部門獨特的文化理念，形成機關文化與科室文化相輔相成、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的建設格局；同時做好文化理念的固化工作，通過制作文化標識、宣傳條幅將縹緲的理念落到實處，要把機關文化精神“看在眼里，掛在嘴邊，融進心里”；二是在動態(tài)文化建設中，以舉辦形式多樣的文化活動為切入點，大力營造親如一家的生活氛圍、積極主動的工作氛圍和健康向上的娛樂氛圍，讓員工在愉快的工作中創(chuàng)造更多的價值。
黨委書記習立敏強調(diào)：一是要將“機關文化”、“工區(qū)文化”一脈相承，突出“家”的主題；二是牢牢樹立、把握包容、大局、服務、感恩的四種意識；三是要統(tǒng)一思想，培養(yǎng)員工對企業(yè)道德忠誠度，做到令行禁止，榮辱與共。四是要通過文化引領轉(zhuǎn)變干部作風、機關作風。習立敏同志還指出，企業(yè)文化建設與每位員工都息息相關，是所有員工都要參與的大事，全體員工一定要上下同心，為推動呼和公司整體大發(fā)展加油助力。
本次座談會是機關文化建設的交流會、啟動會，同時也是企業(yè)文化建設再布置、再落實的推動會、動員會。會議的召開為更好地發(fā)揮呼和公司兩級機關的協(xié)調(diào)指導作用，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，激發(fā)和增強兩級機關各職能部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造快樂和諧的機關工作氛圍打下了堅實的基礎。
