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    在推行城鄉(xiāng)黨建文化一體化建設(shè)進(jìn)程中，東莞首創(chuàng)“四式”共推模式，選取10個先進(jìn)社區(qū)與10個后進(jìn)農(nóng)村結(jié)對共建，以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共促，實現(xiàn)城鄉(xiāng)在強(qiáng)化組織建設(shè)、提升服務(wù)功能等方面互助共融。

    創(chuàng)新黨組織運行機(jī)制和活動方式，探索建立“協(xié)同式”黨員教育管理模式。注重豐富學(xué)習(xí)載體，建立“規(guī)定+選學(xué)”模式，借助社區(qū)黨員教育培訓(xùn)基地資源，組織城鄉(xiāng)黨員共同開展學(xué)習(xí)，先后涌現(xiàn)出走進(jìn)村支部、專家進(jìn)樓院講技術(shù)等典型做法。同時，通過建立興趣課堂、技能提升班，開展讀書分享會、黨員沙龍活動等方式，構(gòu)建城鄉(xiāng)黨員共學(xué)共建新體系。

    整合轄區(qū)黨建優(yōu)勢資源，打造“帶動式”服務(wù)創(chuàng)建機(jī)制。鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、村“三位一體”為民服務(wù)體系，建立街鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、村(居)委會為民服務(wù)站和村(居)民小組為民代辦點，實現(xiàn)規(guī)范化運作和全天候服務(wù)。利用省紅十字醫(yī)院、仁濟(jì)醫(yī)院、街鎮(zhèn)衛(wèi)生院資源，建立“健康之路黨小組”，深入基層開展醫(yī)療服務(wù)；組織律師行業(yè)志愿者建立“法律援助團(tuán)”，調(diào)解村民糾紛，提供法律援助等，有效發(fā)揮黨組織核心聚攏作用，全方位、多領(lǐng)域提升服務(wù)。

    東莞黨建文化為促進(jìn)城市商務(wù)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村小農(nóng)生產(chǎn)的對接融合，建立“交融式”產(chǎn)業(yè)培育模式。依托水井巷商圈黨建服務(wù)中心和城南園區(qū)黨建服務(wù)中心資源,打造“夏都菜籃”之“城中2+N”黨建聯(lián)盟。探索建立“兩交流一進(jìn)駐”的城鄉(xiāng)人才互培互流機(jī)制，科學(xué)制定農(nóng)村實用人才培養(yǎng)規(guī)劃，為農(nóng)村黨建提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀思路、聚人才。通過加強(qiáng)與域外企業(yè)和勞務(wù)輸出基地的聯(lián)系，舉辦“農(nóng)民工專場招聘會”，提供就業(yè)崗位百余個。

    東莞黨建文化切實強(qiáng)化統(tǒng)籌抓總責(zé)任，建立“關(guān)聯(lián)式”考評機(jī)制。區(qū)委成立城鄉(xiāng)一體化黨建服務(wù)中心，建立工作聯(lián)席會議制度，按季度召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決各類問題，為一體化工作保駕護(hù)航。結(jié)合“年初相約話黨建、年中觀摩看黨建、年末質(zhì)詢評黨建”等工作，以PPT展示、同場交流、觀摩評比等形式開展互評互學(xué)活動，建立聯(lián)考聯(lián)述聯(lián)評機(jī)制，開展專項考核和述職評議，注重對考核結(jié)果的統(tǒng)籌運用，并將其納入年底目標(biāo)考核之中，逐級壓實責(zé)任，保證工作成效。