理念是魂 是文化建設(shè)的根本
和智的一切服務(wù)均從理念開(kāi)始
以創(chuàng)新締造學(xué)校的文化力、品牌力！
和智的一切服務(wù)均從理念開(kāi)始
以創(chuàng)新締造學(xué)校的文化力、品牌力！
堅(jiān)持從嚴(yán)治行理念，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)
長(zhǎng)垣縣農(nóng)發(fā)行黨支部為強(qiáng)力推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)有效控制風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治行”理念。首先，該行通過(guò)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程將使員工將合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行，樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的理念，將“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”變成一種常態(tài)和自覺(jué)的行動(dòng)，做到自覺(jué)掌握、自覺(jué)認(rèn)同、自覺(jué)踐行、自覺(jué)維護(hù)，一切工作事情都以制度為準(zhǔn)繩；其次，為切實(shí)提高依法從嚴(yán)治行制度化、規(guī)范化水平和剛性控制能力，該行從強(qiáng)化制度執(zhí)行力建設(shè)入手，以制度約束、監(jiān)督檢查、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)的形式促使全行員工自覺(jué)養(yǎng)成紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，徹底消除人情代替制度、信任代替制度、習(xí)慣代替制度的現(xiàn)象，自覺(jué)抵制經(jīng)營(yíng)管理中的不良傾向和違規(guī)違紀(jì)行為，為全行各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展奠定制度保障。(劉曉峰 王濤)
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郵儲(chǔ)銀行保定市分行深入開(kāi)展案防合規(guī)文化建設(shè)
郵儲(chǔ)銀行保定市分行高度重視案防合規(guī)文化建設(shè)工作，把案防合規(guī)管理體系建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重中之重，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。為更加深入推進(jìn)我行此項(xiàng)工作，營(yíng)造案防合規(guī)氛圍，市分行設(shè)置了案防合規(guī)文化長(zhǎng)廊。
與合規(guī)承諾相結(jié)合，該行因地制宜，利用樓道等員工必經(jīng)之地制作了以“正青春，重承諾”為主題的案防合規(guī)承諾墻，將“十條禁令”及“合規(guī)承諾書(shū)”內(nèi)容進(jìn)行承諾，由邢宗岳行長(zhǎng)帶頭，每名員工都在合規(guī)承諾墻上按上了自已的指印或手印。
案防合規(guī)文化長(zhǎng)廊圖文以精致的亞克力加邊框的形式予以展現(xiàn)，不僅使70后的員工加以重視，更讓80、90后感受到時(shí)尚的案防文化氣息，使員工更容易接受，讓大家知道，案防工作不是死板的事，是每個(gè)人的事，讓案防文化也充滿(mǎn)青春氣息。
通過(guò)一系列的合規(guī)文化建設(shè)，分行逐漸形成了“人人合規(guī)，我要合規(guī)”的案防合規(guī)文化。
